各位学界同仁:
2022年中国社会学会拟于7月15-17日在厦门大学举办。本次年会批准设立了“企业社会学:风险社会与企业发展”分论坛。本论坛承接由浙江大学社会学系和香港树仁大学社会学系联合发起并连续主办了十一届的“经济社会学:理论评析与中国经验”论坛。本论坛现向各位专家学者(特别是中青年学者,包括博士后、在读博士和硕士研究生)及政界与工商界专家征集论文(含案例研究报告),诚邀您不吝赐稿,参与研讨,分享真知灼见
一、论坛议题
从2011年到2021年,我们已经连续11年组织以“经济社会学”为主题的论坛,去年开始设立了年度重点关注主题“社会学/人类学视野中的企业研究”,今年采用新的论坛名称,旨在聚焦企业社会学相关研究主题。根据早在1920年代合作社和现代工厂在中国就同时存在的社会事实(金一虹,杨迪 2017),本论坛采用广义的企业概念,既涵盖牟利为主的工商企业,也包括平衡盈利和服务社群的社会企业。同时,近年来产业链重组和新冠疫情等带来的不确定性日益增加,促使学界重新思考现代化自身给社会生活制造的风险问题(Beck 1986/1992, Giddens 1991, 1999)。因此,本论坛既关注一般性的企业发展问题,也探讨企业如何应对经济社会转变带来的各种风险问题。拟探讨的主要问题包括:社会学如何研究各类企业?社会经济转型给企业家和企业带来哪些机遇和挑战?哪些社会文化资源和机制已经被企业策略性地应用到企业经营和风险应对里面?
本论坛乐意为运用社会学知识研究各类企业的学者们及从事企业运营管理的实践者和政府管理部门专家提供研讨平台。同时,本论坛接收的高质量论文将有机会推荐给CSSCI期刊《广西民族大学学报》(哲学社会科学版),通过专家审稿之后,以单篇或者专栏形式出版(2016年和2013年已经在该刊出版名为“经济社会学”及“经济与文化”的专栏)。适合转为英文出版的论文,将以专栏形式在“International Journal of Business Anthropology”出版。
提交的论文可以涵盖但不限于下列建议主题:
1) 中国特色的企业社会学研究;
2) 企业社会学(或工商人类学)理论与实践;
3) 经济社会转型给企业带来的机遇和挑战;
4) 社会文化资源和机制与企业的风险应对;
5) 企业与社区、社会之间的关联(包括典型企业的个案研究);
6) 家族企业/私营企业/老字号企业的新发展;
7) 社会企业的生存和可持续性;
8) 中资企业“走出去”战略与全球化。
二、论坛举办时间和形式
预计于2022年7月的17日或之前其中一天半举办,具体日期和主办形式视乎疫情发展(线上,线下或者两者结合),也有待与年会组委会沟通决定,我们会及时通知参会代表。
三、征文要求
1. 投稿者可以根据上述论坛议题自行拟定题目、撰写论文,但原则上应包括对相关研究领域的理论梳理和文献回顾。特別欢迎在实证资料基础上完成的论文。
2. 投稿论文未在公开刊物上发表过。优秀论文将有机会获得推荐,参加中国社会学会年会优秀论文评选。按照学会要求,严禁一稿多投,每篇论文只可投递一个论坛,一稿多投的论文将不能参加年会的优秀论文评选(我们保证在收到投稿邮件三天之内回复是否接收)。
3. 学术规范(为保证论坛的学术质量,所投论文应符合学术规范,凡是不符合学术规范要求的论文,不能参加年会的优秀论文评奖)。案例研究报告可根据需要灵活处理。
1)稿件第一页应包括以下信息:文章标题、作者姓名、单位、职称、联系电话、通讯地址、电邮地址。
2)稿件第二页应包括以下信息:文章标题、中文摘要(不超过200字),3-5个中文关键词、英文标题、作者姓名的汉语拼音、英文摘要(不超过150字)。
3)文章凡采用他人成果,务必加注说明。在引文后加括号注明作者、出版年份及页码,详细文献出处作为参考文献列于文后,以作者、出版年份、书(或文章)名、出版单位(或期刊名)、出版地点排序。文献按作者姓氏的第一个字母依A-Z顺序分中、英文两部分排列,中文文献在前,英文文献在后。引文中的英文部分,专著名用斜体,论文题目写入“”号内。作者自己的说明放在当页脚注。
4)正文字体用宋体,小四号字体,原则上不超过12000字,A4纸大小规格。
四、论文提交与会议邀请
1. 论坛主办者依据所提交论文的学术质量,依照论坛容量(25人)确定与会代表;报中国社会学会秘书处审核后,发出正式会议邀请函。与会代表凭邀请函参加论坛发言和研讨活动。本论坛属于2022年中国社会学会年会活动之一,参会者的会议注册、费用缴纳、酒店、餐食、交通等事宜(如有),由年会组委会统一安排,费用自理。本论坛负责论文筛选、研讨当天的会议安排和会后的论文出版协调。
2. 截止日期:2022年5月20日前提交报名回执(包括500-800字之间的长摘要,见附件),也可以通过问卷星表单(https://www.wjx.top/vj/QxreFDs.aspx)报名。2022年6月10日前提交全文电子版。请通过电子邮件(以WORD文档形式,作为附件)提交至13119548418@163.com,邮件主题请注明“企业社会学征文——姓名”。
四、论坛组织者兼联系人:
刘志军:手机13777830205;电邮liuzhijun@zju.edu.cn。
高 崇:手机13119548418;微信hkgaochong;电邮13119548418@163.com。
“企业社会学:风险社会与企业发展”分论坛会务组
2022年5月5日
附件:报名回执